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각 가정으로의 인터넷 보급률이 빠르게 증가하고 있고 관련 산업들도 웹으로의 확장과 웹 매체와의 통합 등으로 점차 확산되고 있는 추세입니다.
‘이-재팬 프로젝트’로 일본정부는 2005년부터 2010년까지 모두 50만명의 신규 IT인력이 필요할 것으로 추정하고 있습니다. 또한 일본 기업들의 IT기술인력에 대한 수요도 연간 10만 2천여명정도에 이를 것이라고 전망하고 있지만 일본내 자체공급은 4만명 수준에 달하는 것으로 IT기술인력에 대한 공급이 매우 부족한 것으로 파악되고 있습니다.
일본은 부족한 IT인력을 우리나라를 비롯해 인도, 중국 등 주변국가에 의존하고 있는 실정입니다. 외국의 IT기술인력을 유치하기 위해 일본정부는 우선 국립대학 이공계에 외국인 유학생들을 적극 유치하고 해외 인력에 대한 입국심사를 완화하는 등 부족한 IT인력를 충족시키기 위해 정책적으로 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
그동안은 주로 인도나 중국에서 IT인력을 충원해 왔지만 한국의 IT기술 인력이 보다 문화 적응력이 뛰어나고 그동안의 검증과정을 통해 성실성이 드러나 일본기업들의 한국인력 채용이 더욱 늘어나고 있는 추세입니다.
한국과 일본의 ‘정보기술(IT)자격의 상호인증에 관한 양해각서 체결’로 한국의 정보처리기사 자격 취득자는 컴퓨터 분야 전공자가 아니더라도 일본의 취업비자 발급이 가능하게 되어 우리나라 IT기술자들의 일본취업이 훨씬 수월해 졌습니다.
일본에서의 근무여건은 ‘이-재팬 프로젝트’로 내국인과 외국인이 차별이 없도록 배려하고 있습니다. 일본만서 받는 급여는 연봉기준으로 신입의 경우 250만~300만엔 정도, 경력(2~3년)은 300~350만엔 정도입니다. 기타 자격수당과 잔업수당, 교통비 그리고 주거지원비 등은 회사 규정에 따라 조정이 될 수 있습니다.
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